KANCELARIA USŁUG PRAWNYCH
Blog > Komentarze do wpisu
Miesiąc urlopu dla drugiego rodzica

Pracownik zatrudniony co najmniej 6 miesięcy ma prawo do urlopu wychowawczego w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Do sześciomiesięcznego okresu zatrudnienia wlicza się poprzednie okresy zatrudnienia.Wymiar urlopu wychowawczego wynosi do 36 miesięcy. Urlop jest udzielany na okres nie dłuższy niż do ukończenia przez dziecko 4. roku życia. W 36-miesięcznym urlopie wychowawczym zostanie wyodrębniony jeden miesiąc do wykorzystania wyłącznie przez drugiego z rodziców dziecka - wynika z noweli uchwalonej przez Sejm na 46. posiedzeniu. W myśl zmian ponadto z trzech do czterech miesięcy został podwyższony wymiar urlopu wychowawczego, który może być wykorzystywany jednocześnie przez oboje rodziców lub opiekunów dziecka.

Pojawi się także możliwość podzielenia urlopu wychowawczego na pięć części - obecnie możliwe są cztery. Nowelizacja określa też przypadki, w których rodzic ma prawo do urlopu wychowawczego w maksymalnym wymiarze, tj. do 36 miesięcy. Chodzi o sytuacje, gdy drugi rodzic nie żyje, nie przysługuje mu władza rodzicielska albo został tej władzy pozbawiony. Nowelizacja usuwa też niekorzystny przepis mówiący o proporcjonalnym obniżaniu wymiaru urlopu wypoczynkowego, gdy po nabyciu prawa do tego urlopu w danym roku kalendarzowym pracownik korzysta z urlopu wychowawczego, a następnie powraca w tym samym roku do pracy. Wówczas urlop wypoczynkowy nie będzie pomniejszany o czas przebywania na urlopie wychowawczym. Ponadto długotrwałe, nieprzerwane korzystanie z urlopu wychowawczego nie będzie już powodowało przedawnienia roszczenia o urlop wypoczynkowy, do którego pracownik nabył prawo przed urlopem wychowawczym.

wtorek, 30 lipca 2013, przemyslaw_gogojewicz

Polecane wpisy

Komentarze
2013/08/06 13:49:26
No a mi nie udzielono takiej informacji! Co za prawnicy, warszawa to podobno porządne miasto... eh..
-
2013/08/09 14:25:30
Bardzo dobre wiadomości dla mnie ;)
-
2013/08/12 16:24:50
Nooo nie przesadzałbym
-
2013/09/25 11:01:13
również nie przesadzałabym ze zbytnim optymizmem. Wiadomość nie do końca dobra dla pracodawców...
-
2013/09/30 15:27:15
Coś wiadomo więcej na temat tego urlopu?
-
2013/12/03 14:46:10
Mam zawsze mieszane uczucia przy tego typu zmianach. Z jednej strony gospodarczo - słabo, z drugiej, społecznie - rewelacja. Nie wiem co lepsze...
-
2013/12/23 15:43:42
Myślę, że dla pracodawców to bardzo zła wiadomość, gdyż nowe przepisy dają wiele możliwości do nadużyć. Zaraz zacznie się kombinowanie i nieuczciwi na tym skorzystają najwięcej.
-
2014/01/03 11:41:24
Zgadzam się z tym, że nowe przepisy na pewno będą rodzić pewne nadużycia na których stracą przede wszystkim pracodawcy, a co za tym idzie cała gospodarka.
-
2014/01/06 18:26:03
No w końcu jakieś prorodzinne rozwiązanie!
-
2014/01/10 11:44:08
abtarasew - "w końcu"?! Chyba w innym kraju żyjemy...
-
2014/01/27 16:32:58
Dobre choć nienajlepsze!
-
2014/03/05 12:25:59
Moim zdaniem nie ma w tym nic dobrego. I tak pracujemy najmniej w Europie. A przynajmniej jesteśmy na końcu!
-
2014/12/31 01:01:05
Urlop dla kazdego powiniec byc jak najdluzszy, bo kiedy miec czas dla siebie ? trzeba przeciez kiedys kupic bluzy prosto albo inne ciuchy, odpoczac i zebrac sily bluzy męskie urban city zawsze wspomagają mnie w odpoczynku, wygoda noszenia daje radosc mimo "uzerania sie" z trojka dzieci